自COVID-19新冠疫情蔓延，中華精測落實職場健康與安全永續發展，快速導入AI數位防疫系統，成功運用即時穿透式管理進行廠內嚴格之防疫措施，提供給員工健康安全之工作環境。經勞動部職業安全衛生署111年度首次評比上市櫃電子企業永續報告書之職業健康與安全績效揭露資訊，逾6百家企業中，中華精測排名前10%，於本月份獲勞動部職安署頒發「績優企業獎」以茲表揚。
中華精測自願性編寫完成2020年、2021年ESG永續報告書，且經第三方公司查證之永續報告書於今年度9月份完成資訊揭露，展現出本公司重視與各利害關係人的互動與溝通，並透過所編製之ESG永續報告書向外界揭示中華精測永續發展推動目標、策略與成果。
中華精測年度報告書皆參照全球永續性報告協會(Global Reporting Initiative；GRI) 所出版之GRI準則進行撰寫，全書架構依循GRI 準則之核心選項進行編製。報告資訊亦與上櫃公司編製與申報永續報告書作業辦法以及聯合國永續發展目標 (SDGs) 等國內外標準相呼應。
從報告書內容可見，中華精測的獲獎領先指標佐證其職業健康與安全管理績效，成功打造尊嚴、友善、健康、快樂工作環境的亮點特色。其中，COVID-19新冠疫情防範報告裡，中華精測於疫情期間導入自有之人工智慧數位防疫系統，確實精準執行異地辦公、健康監測、門禁無接觸體溫量測等數位防疫措施，並隨時更新揭露防疫監測資訊，讓員工安心放心工作。
此外，專案防疫小組所有成員可透過數位即時資訊的更新，快速擬定符合當下變化之防疫對策。
