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[評析]想創新?先打破管理舊包袱!

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最近一篇清大學生到澳洲當屠夫的報導,引起了媒體對於起薪、人才、政府、環境等各層面的質疑。站在台灣經濟逐漸崩塌的廢墟中,我想,大家應該正視的,還是所謂的環境與作為的重要性。


圖一 : Atlassian於舊金山的總部辦公室。(source:Atlassian)
圖一 : Atlassian於舊金山的總部辦公室。(source:Atlassian)

如今的台灣,每一個企業,尤其是科技業,都想創新,都想走出自己的路,但總又感覺創新很遙遠。的確,如果想要的是石破天驚的創新,當然可遇不可求。但是,或許先針對現有的環境加以改良,打造一個能夠創新的環境,創新是否會較為順其自然地產出呢?


澳洲有一家軟體公司叫做「Atlassian」,他們的產品「企業共筆軟體Conflince」想法很酷、很獨特,是一套專門替程式設計師製作工具,並在全球擁有2萬名用戶,包括Facebook、Zynga、Adobe等。不過更酷、更有趣的事情,是他們的創新「產出的方式」。
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