幸福企業共創職場新未來，北爾電子與惠通科技同屬瑞典商北爾集團旗下的子公司，雙雙獲頒2021「友善家庭暨工作平等措施」獎勵，新北市政府勞工局為鼓勵雇主辦理優於法令規定之職場友善措施，針對提供友善家庭暨工作平等措施企業組織給予獎勵，期待能共創「工作與家庭生活平衡」及「性別平權」的職場環境，減少勞工因家庭照顧問題而離開職場，讓勞工安心兼顧工作與家庭，進而穩定勞動生產力，提昇勞工凝聚力、向心力，打造幸福企業員工安心的環境。

圖為新北市勞工局長陳瑞嘉特頒獎狀獎勵北爾電子(左)和惠通科技

秉持全方位照顧同仁的理念，北爾電子與惠通科技不僅仍保有7天紀念假，更加碼實施在業界少有的企業暑假（9天旅遊假期），讓員工能夠在工作之餘充分從生活中找到平衡，提供完善的薪資福利，如員工團體醫療保險、婚喪喜慶禮金及生育禮金等，同時全面照護員工職場生活，並每年補助同仁舉辦部門聚餐、生日會、下午茶及推廣社團活動，此外，北爾電子暨惠通科技也相當重視同仁的健康及安全，更提供了優於法令的健康檢查計畫。

值得一提的是，在遭逢新冠肺炎疫情轉趨嚴峻的時期，該公司立即採取全員在家工作的措施，並暢通聯繫管道，隨時掌握員工身心狀況，並在疫情緩和時採取彈性居家上班的工作機制，以確保員工可以安全無虞的工作，創造安心與友善的工作環境。

北爾電子暨惠通科技視人才為公司重要資產，將持續替員工打造友善健康的職場環境，近年更大力推廣同仁參與志工活動，如新北市萬里國聖埔海灘淨灘活動、新北市五股觀音山淨山活動以及伊甸基金會主辦的兩場志工活動:「協助視障者參加北門城外的步行導覽」和「員工與身心障礙人士的手作體驗」，提升員工對公司認同感及對社會和環境的關懷，並善盡企業社會責任。