國際中橡啟動全球菁英儲備計畫 布局海外營運版圖

國際中橡集團碳黑事業（Continental Carbon）積極佈局海外營運版圖，衝刺印度古吉拉特(Gujarat)新廠產能和儲備土耳其廠建置與營運能量，是以國際中橡啟動「全球菁英儲備幹部計畫（Global Elite Program）」，以製程設計、機械儀電和業務拓展為主要徵求組別，招募理工及業務行銷領域的優秀人才，以作為開創海外營運發展不可或缺的成長動力。

圖一 : 全球第六大碳黑製造商國際中橡注重技能培訓與經驗傳承，鼓勵資深與新進同仁交流互動，創造團隊共好。

國際中橡全球菁英儲備幹部計劃祭出優渥薪酬吸引各方人才加入，在為期15個月的培訓期間，先是安排於台北總部及高雄廠區進行跨單位輪調培訓，而後前往海外廠區實習，培養與國際接軌的管理視野，實地協助廠區營運建置；並在計畫中設置導師協助儲備菁英完成任務挑戰及確保學習成果與適應狀況，並定期執行專案檢核，以維持核心競爭力實現自我成長。國際中橡強調，成功完訓者除了晉升主管職，挑戰百萬年薪，更有機會可以成為集團拓展海外事業版圖的重要推手。

本屆國際中橡全球菁英儲備幹部計畫已正式啟動，除鎖定延攬化學、化工、材料、工業工程、機械、動力、機電、電機、輪機、行銷、企管等相關系所主修畢業生外，亦歡迎三年以內工作經驗的職場好手，挑戰海外工作機會。國際中橡除了全球菁英儲備幹部計畫，亦針對高雄廠區重點招募儲備機械儀電工程師，提供完整的培訓計畫、實務工作訓練及優渥薪酬。
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