台達首度舉辦年終轉職面談會　強化全球關鍵人才布局

有別於今年科技業頻頻傳出裁員或觀望徵才的態勢，台達甫進入2024年則積極鎖定有經驗族群的年後轉職需求，於台北君悅酒店首度舉辦「Change for Your Career 台達年終轉職面談會」徵才活動，結合3大重點：高階主管專題分享、台達產品展示以及1對1專屬面試，打造貼近轉職者需求的面試體驗，共吸引近百位求職者參加。

圖一 : 台達全球事業營運執行副總裁尹鏇博(右二)、交通範疇執行副總裁唐修平(右三)、台灣製造總經理賴秋元(左二)、人資長陳啟禎(左一)、永續長周志宏(右一)親自出席台達年終轉職面談會。

其中涵括領域，包含未來最具發展性的電動車、人工智慧（AI）、資通訊系統、智能製造、微電網、儲能等產業；在製造方面亦有海內外儲備廠長的機會，持續透過儲備優秀人才，強化台達全球營運布局，加速拓展全球事業發展。

且台達整體薪酬優於科技業水平，並透過薪酬機制獎勵員工創造績效，台灣地區員工除固定月薪，還有年終、績效與分紅等3項獎金。公司亦持續進行全球人才發展方案，依據員工意向與工作需求，提供多元學習方案與全球輪調等發展機會。
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