電力人才培育不容緩 工研院攜手產學研邁向能源發展永續

根據國際能源總署（International Energy Agency；IEA）預估，至2030年潔淨能源的產值將增加2倍，並創造數百萬個就業機會。工研院於今（18）日和台灣電力與能源工程協會舉辦「電網人才發展聯盟獎學金頒獎典禮暨產業職涯講座」，除了頒發獎學金鼓勵優秀學子繼續精進，也邀請大同公司前技術長林常平、台塑新智能協理洪平松分享電力產業前景與職場現況，在座談中探討新能源趨勢與電力人才需求，進而加深優秀學子對電力產業的認知，以期匯聚更多跨域人才投入電力領域，推動電力相關產業搶攻新能源商機。

圖一 : 工研院舉辦「電網人才發展聯盟獎學金頒獎典禮暨產業職涯講座」，除了頒發獎學金鼓勵優秀學子繼續精進，並座談探討新能源趨勢與電力人才需求。(攝影/陳復霞)

工研院院長暨台灣電力與能源工程協會理事長劉文雄表示，因應淨零排放趨勢與新興科技演進，電力產業正處於劇變時代，急需人才投入再生能源、電力需求面管理，以滿足環境保護及產業需求，隨著再生能源發展帶動新商機與跨域新職場機會，企業對跨領域綠領新秀求才若渴，而未來產業需求的是T型人才。

為培育電力產業本土人才，工研院早在五年前已經號召產學研成立「電網人才發展聯盟」，聯盟成員來自電力相關企業，今年更有電力設備及電力交易市場指標企業華城電機、太平洋電線電纜、安瑟樂威加入育才陣容。聯盟不但透過獎學金、跨域課程等方式積極培育人才，五年來已頒發獎學金給226名優秀學子，並從2022年起與大學合作開設跨領域學程，目前已開設的學校有臺灣大學「智慧電網與綠能領域專長模組」、中山大學「永續能源學程」及成功大學「跨域永續綠能學程」，未來將持續拓展至更多學校，期望能夠培養更多的綠領專業人才投入新興能源產業。
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