VMware：企业和员工在工作场所创新力方面存在分歧

VMware公布研究报告表明，三分之二（66%）的受访者认为，如果员工回到办公室工作，那麽他们的企业将更具创新力。

由VMware委托Vanson Bourne进行的《分散式办公的困境：当创新和工作满意度冲突时》研究表明，对受访者来说能让他们最具创新力的工作地点，与他们希??的工作地点之间存在分歧。82%的受访者表示，随处办公模式会提高他们的工作满意度；超过一半（57%）采用随处办公和混合办公（既可以在办公室办公，也可以远端办公）政策的受访者表示，在疫情爆发之前，其团队的士气、创造力（56%）与合作能力（55%）均有所提高。随着经济环境变得愈加难测，企业领导者可能会驱使员工回到办公室，希??以此激发员工更大的创新力和生产力，但他们无法确定这样做是否真的有效。

事实上，已经有很大一部分实行随处办公和混合办公的企业，使用正式衡量标准来评估创新，及其对业务和员工的影响。几??所有实行随处办公的企业（97%）都有用来监测创新水准的指标，而在实行纯现场办公政策的企业中，这一比例是83%。
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