工研院攜手產學研育才 彌補台灣電業綠領人才缺口

面對全球淨零趨勢，加上人工智慧（AI）蓬勃發展，穩定又低碳電力成為各國關注議題，吸引許多跨域企業投入探索新商機，對綠領菁英求才若渴。工研院今（27）日也攜手台灣電力公司與能源工程協會，舉辦「電網人才發展聯盟獎學金頒獎典禮暨產業職涯講座」。

圖一 : 工研院舉辦電網人才發展聯盟獎學金頒獎典禮暨產業職涯講座，頒發獎學金給優秀學子，盼更多新秀加入電力領域。

會中除了邀請華城電機、達德能源、台塑公司等台灣上市公司參與，向優秀學子頒發電網人才發展聯盟獎學金；現場也邀請來自盛齊綠能、華城電機的綠領人才，分享電力產業職場經驗與前景，鼓勵更多年輕新秀加入電力領域。

根據國際能源總署統計，2030年全球將新增約3,000萬個潔淨能源相關職缺。經濟部能源署署長游振偉也表示，自綠電開放交易再到2021年電力交易平台啟動營運以來，除了提供台灣企業達成ESG所需綠電，也滿足了電力系統所需的各類輔助服務外，帶動更多人才投入；在今年7月19日《電業法》部分條文修法後，經濟部也預告將放寬現行綠電交易限制，認為人才是產業繁榮的基石。
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