面對全球供應鏈跨域跨地布局需求,SAP台灣(思愛普軟體系統公司)今(25)日也宣布為電子連接整合設計服務廠商信邦電子導入SAP SuccessFactors人資雲,將打造全球統一的人力資源管理雲端平台,藉以協助該集團海外布局,全面優化其在各地市場的人才招聘、培育、員工發展、留任等流程,強化整體公司人才管理數位轉型。
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信邦電子近年來升級產品研發力,積極跨足汽車電子、航太、工業控制、醫療器材和消費性電子產品領域,提供客戶高附加價值的解決方案,目前在台灣、中國大陸、日本、英國、德國、匈牙利和美國等地廣布據點,商業版圖遍及世界。
然而,隨著集團快速成長,海外員工不斷增加,信邦電子欲提升總部管理效率,改變多地多套系統模式,並減少資訊人員手動跨系統彙整資料的時間。因此選擇導入SAP SuccessFactors人資雲,透過單一雲端平台,整合全球據點人事數據,優化招聘入職體驗、人員培訓、獎酬計畫、員工關懷調查等流程,不僅提高人資日常作業效率,更強化總部跨國人才管理。
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