為確保AI時代電力供應穩定，經濟部已要求新設5MW以上大型資料中心須達特定能源使用效率標準，也推升相關專業人才的需求。台灣電力與能源工程協會則於今（19）日舉辦「電網人才發展聯盟獎學金暨劉書勝紀念獎頒獎典禮」，表揚傑出學子與業界專才的卓越貢獻，期盼激勵更多綠領人才持續深耕電力領域。

圖一 : 台灣電力與能源工程協會舉辦「電網人才發展聯盟獎學金暨劉書勝紀念獎頒獎典禮」，現場電力界的專家們共同與學生及得獎者合影

台灣電力與能源工程協會理事長劉文雄表示，面對電力挑戰，不能只仰賴是電力機構，更需要社會各界共同努力，人民、政府、產業三個角色相互合作，建立長期合作的生態系，讓能源轉型與韌性建設能持續推進。

在人才培育方面，電力專業的養成也不能只依靠學校教育，必須整合產、學、研能量共同推動。由該協會設立的「劉書勝紀念獎」及「電網人才發展聯盟獎學金」，正是結合各界資源，鼓勵年輕學子與職場菁英投入電力領域的重要舉措。自設立以來，已有400多名學子與超過15家企業的優秀人才獲獎，其中更有得獎者因表現亮眼，被其他企業延攬。

台電公司董事長曾文生表示，在人才培育方面，台電除透過公開考選制度廣納專業人才外，也積極推展實習與產學合作等多元方案，持續吸引優秀在學新秀投入電力領域。本次劉書勝紀念獎「傑出工程師獎」，便由台電電力調度處組長徐唯耀脫穎而出，期盼徐唯耀未來能持續精進，在電力領域發揮專業所長。

協會未來將持續深化電力人才的培育工作，並推動電力草根運動，積極普及電力相關知識與思維，凝聚社會共識，攜手加速台灣電力轉型與永續發展的步伐。