日前媒体报导，先进半导体设备大厂艾司摩尔（ASML）在评估了上海、韩国与新加之后，决定把制造中心设在台湾，并且“要定台湾人”，将以台湾人才为招募重心。对于这个消息，台湾固然应该欣慰，代表制造实力已经获得国际肯定，但有个重要议题却是被忽略了，就是ASML对于台湾设备人才不足的问题，其实相当头痛。

台湾欠缺自动化设备人才(Source: telcointercon.com)

设备人才在台湾一直相当缺乏。早期台湾为了快速导入量产，所有的设备机台都是外求和进口，甚至产业政策上也不着墨这一块，因此几年下来，造成了台湾的设备技术逐渐落后外国，甚至全部必须仰赖外国支持。而台湾本地没有生产与研发设备的需求，自然就没有人才投入，此次ASML在台设立制造中心所反应的问题，正是过去台湾代工为主的产业政策所产生的恶果之一。

同样的问题也出现在工业自动化设备上。因为工资与制造复杂度的提升，所以台湾的制造业一直积极评估导入全机器自动化生产的可能性，而且不仅电子业，连传统的纺织业也都有相同的需求。但当他们向台湾的学界与研究机构提出需要时，却也是遭遇一样的困境－「人才与技术不足」。

「走一趟台湾的纺织工厂，你会看到所有的生产设备都是从欧洲和日本进口。」一位资深的纺织业者说道。

这些纺织业者都非常希望能够尽快建立起全机器的自动化生产线，来因应台湾缺工与人力成本上升的问题，但却遭遇到很多的困难。主要是纺织的生产制程动作(编与织)非常客制化，因此设备最好就是由生产地（台湾）来提供，而且服务与障碍排除也能最实时，但接触了几个单位以后，全都不了了之，到现在完全没有进展，最后也只能求助外国。只是向外国采购不仅成本高，设备交期更是难以配合。

「现在向瑞士订一台机器，要等上18个月，因为人家的订单早就排得满满的。」这位业者无奈的说。

只是等待是一回事，真正严重的是这等待的背后所需付出的经济成本。以台湾目前的就业市场结构来说，传统劳力密集的工作根本没人要做，即使再高薪（40K），年轻人也不愿意投入，加上老一辈的人逐渐凋零，此时自动化设备又不能立即支持，便让业者陷入了进退不得，求助无门的困境。

问题该怎解决？这似乎又是另一个大哉问。不过可想而知的是，如果设备人才不赶紧想办法解决，并且制定一套长期的策略与政策，台湾不管科技产业或是传统产业想要升级或转型都将难上加难，因为最关键的一环永远掌握在人家手里。