德州仪器 在台深耕 50 多年，持续透过半导体让电子产品变得更加实惠，进而创造一个更美好的世界。除了积极发展创新解决方案外，TI 更期许成为与当地社区共好的友邻企业。为此，TI 从环境永续、社区叁与等面向落实在地承诺，并为台湾社会带来更多正能量。

德州仪器致力於缔造美好社会并拥抱多元包容价值拉近彼此距离

为扩大企业影响力，TI志工的叁与及投入是其中的关键。2022年，总计超过1,600位企业志工投入关怀活动并贡献将近 85,000志工小时。此外，TI致力於建立一个多元包容的职场文化，鼓励同仁尊重彼此的差异并勇於发表见解，藉此让员工更有感、并进一步激发创新与交流。TI长期在多元、平等与包容（DEI）议题上的推广与投注获得员工及外界的高度认可，并於 2022 年荣获首届女人迷 DEI 多元共融愿景奖 - 影响力企业 （外商）银奖殊荣。

德州仪器台湾、韩国及南亚总裁李原荣表示：「德州仪器坚信打造一家长期蓬勃发展的优秀企业，需要拥有特定的企业文化。德州仪器致力於实践在地承诺，并以多元的方式传递多元包容的价值，并相信这将为我们的团队和在地社区带来正面能量。在未来，我们也将持续与员工共同努力，一起打造更完善的职场环境、建立更强大的社区连结。」

TI 致力於成为一家让员工引以为傲以及与社区共好的友邻企业

我们为成为优秀企业公民的承诺感到自豪，这其中包括在公司开展业务的地方建设更美好的社区。 在台湾，由在地 TI 员工组成的 Community involvement team（CIT）小组多年来一直积极叁与并专注於和科学与数学相关领域的学生合作，协助提高环保意识，并提供其他社区需求。 在 2022 年，TI 志工们叁与了各种志工服务活动，例如：响应世界地球日与世界环境日发起一系列Go Green活动、衣物捐赠、慈善健走活动以及投入小学生半导体科普教育。这些活动包含：

●「袋袋相传」Rebag回收环保袋活动，将募集的二手环保袋提供给邻近的商家循环使用。

凱 举办线上环保清洁剂制作教学工作坊并将素材提供给学校师生。

凱 与旧鞋救命国际基督关怀协会合作，为东非偏乡捐赠二手衣物与鞋子。

凱 连续 6 年举办「TI科技小学堂」活动， 2022 年更与国立台湾科学教育馆合作，将教学场域从单一校园扩大至公众空间，让更多元的学生与亲子共同叁与，由 TI 志工为学生及家长传递科学领域（STEM）的知识与多元价值。

凱 透过「日行万步走」活动中设立公益步数里程碑，捐赠体育器材至TI中和厂区临近的兴南国小。

凱 叁与 1919 食物银行食物包装与捐赠公益活动，帮助机构将食物分装并供应给台湾弱势家庭。

拥抱多元 让我们更靠近

我们多元的背景和观点使我们的产品更具创新，也使我们的公司更加茁壮。 我们重视每一个声音并鼓励 TIers 在工作中充分发挥自己的潜能且自由分享他们的想法，致力於打造尊重平等的友善企业。为了实践这样的理想，TI 多年来一直怀抱并散播多元包容（D&I， Diversity and Inclusion）精神，与员工一起建立幸福职场，让同仁在职场内可以自由发声、自在地做自己。

2022 年 TI 内部 ERG（Employee Resource Group） 团体 WEN （Women’s Employee Network）透过妇女节、母亲节、国际绅士节等厌祝活动推广多元包容价值，获得员工响应与肯定。 TI 更在 2022 年荣获首届女人迷 DEI 多元共融愿景奖 - 影响力企业 （外商）银奖殊荣，也印证 TI 对多元包容文化的投注、努力和价值获得公正单位与员工的认可。TI 期??与员工们一起建立多元包容文化，共同发展更美好的世界。