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在工作​​中学习
 

【作者: 亭心】2005年05月20日 星期五

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在学校中读书的时候,一般都只是偏重在理论方面的探讨,即使有模拟或实习课程,也与现实的状况有一些距离。因此只有当我们实际从事工作的时候,才能够真正体会个中滋味,并学习如何临场应变,而且透过对过去经验的思考分析,也会有了新的体会与印证。所谓「前事不忘,后事之师。」或者说「鉴往而知来。」都是要我们懂得在现实的环境里,从理论中,乃至历史的殷鉴中,学习到新的体认,并且产生新的作用。


为什么要得到新的作用?因为这个世界的现象无时无刻不在变动当中,如果把过去的模式完全在现实中套用,往往会产生许多矛盾与冲突。举例来说,在《论语》中有一章说到「三年无改于父之道,可谓孝矣。」,这也常常被拿来引用要求别人也要求自己,如果不抓住它的精神来看,那么以现在的工商社会与伦理制度来生硬的实行,三年的时间给人太为难了,而现在又不是父死子继的社会,硬要承继父道,做起来也会格格不入。所以,有些迂腐的学者因为不知变通、食古不化,一个好端端的儒家道统就会被解释得很八股,难怪会遭受现代人的排斥与轻视。


事实上,孔子可从来不古板,相反的他是很活泼的一个人,孟子还曾经称赞孔子为「圣之时者也。」就是赞誉孔子的思想法则,永远走在时代的尖端。而从另一章里孔子所说的「温故而知新,可以为师矣。」更加证明了这一点,也让人知道真正的儒者风范所在,就是能够带领社会在变迁中不断的提升品质,像现在的世界不是只有中原及周边的国家而已,如果把儒家思想只当做是中国人的道统,那就太狭隘自我本位了,儒家思想应是世界人类的文化资产,我们要温故而知新,适应新的国际范围与秩序来调整,也要配合新的资讯时代与环境来理解。


总之,「温故而知新」这是大家都耳熟能详的一句话,也已经是我们日常应用中的成语,但是真正要能做到这句话而不被旧有的名相、成见所束缚,倒不是很容易的一件事,大如典章制度固然如此,连生活上的小细节,我们也很容易就因循苟且、得过且过,那么人生又怎可能有一些创意来提升自己呢?同样的很多科技上的原创事物,例如发明电灯、发明半导体,也要靠「温故而知新」来启发、来导引,否则永远就只能跟随或模仿,这样的科技等级就属于旁支末流罢了。


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