带领企业布局混合办公模式 微软从三面向着手

根据资策会在去年十月的调查指出，台湾仅有 23% 的企业具备数位转型发展策略。资诚联合会计师事务所 (PwC Taiwan) 在今年二月发布的《2021 台湾企业领袖调查报告》也点出，20％ 台湾企业对科技变革速度感到极度担??。自全球疫情爆发起，全球企业皆面临了数位转型与远距需求的挑战。

图一 : 微软从人员、场域、流程三面向协助组织提升企业韧性，使人才招募与培训数位化

为帮助台湾从政府与公部门组织，到横跨医疗、金融、制造等各产业，甚者全台各级学校，在近期日趋严峻的疫情考验中，更易於拥抱混合办公模式达到不停工、不停学，且藉此机会布局数位转型策略，微软发起「与台湾，再一起」运动并推出全新平台，提供技术支援、免费教学资源及「企业韧性」建立指南，并建议部署混合办公从人员 (People)、场域 (Places)、流程 (Processes) 三个面向着手。

微软将过往数位转型及疫情期间与客户努力重塑工作模式的经验，浓缩成全方位的微软技术支援与服务平台，发起『与台湾，再一起』运动，致力帮助企业从回应 (response)、恢复 (recover) 到重新定义 (reimagine) 营运流程，制定专属其拥抱混合办公新常态的转型策略。台湾微软首席营运长陈慧蓉指出，企业韧性的建立将变得不可或缺，人员 (People)、场域 (Places)、流程 (Processes) 是可着力的三面向，『与台湾，再一起』平台集微软全球云端技术资源与在台合作夥伴之力，引领台湾组织布局混合办公及强化企业与组织韧性，在疫情严峻的时刻下，能够妥善应变并安全地进行远距工作、教学以及远距医疗，一同携手客户与夥伴，协助台湾共度难关并持续成长。
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